Brasília, 17 de março – O SinSaúdeSP, representado por seu presidente, Jefferson Caproni, pela secretária Ana e pelas vice-presidentes Andrade e Rosana, cumpriu uma agenda intensa na capital federal. A missão foi garantir que os avanços na PEC 19 e no Piso Salarial não resultem em perdas de direitos fundamentais.
Em ação estratégica, a diretoria foi recebida por André Grandizoli, em nome do Ministro do Trabalho. O SinSaúdeSP apresentou um pleito direto para que o Ministério articule junto ao senador Otto Alencar (PSD), que preside a Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado. O objetivo é utilizar a força da presidência da CCJ para pautar o piso com o devido ajuste financeiro, garantindo que o reajuste seja real e justo.
Defesa das 36 horas e adicionais
A entidade defendeu que o reajuste esteja vinculado às jornadas de 44 e 36 horas, garantindo a proporcionalidade. Um ponto inegociável levado à mesa foi a manutenção da insalubridade como adicional separado, sem incorporação ao salário global. O SinSaúdeSP entende que a natureza de compensação pelo risco à saúde deve ser preservada e paga à parte.
Estratégia e celeridade
O presidente Jefferson Caproni protocolou documentos solicitando o desmembramento das pautas de risco biológico (insalubridade em grau máximo) e aposentadoria especial do texto da PEC 19.
“Nosso objetivo é evitar que temas complexos travem o andamento da PEC na CCJ, garantindo que o aumento salarial chegue rápido, enquanto a aposentadoria especial é tratada com a urgência e exclusividade que a enfermagem merece”, destacou Caproni.
O SinSaúdeSP segue vigilante, assegurando que a voz dos trabalhadores da saúde de São Paulo ocupe os espaços onde as decisões são tomadas.
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