SinSaúdeSP garante adicional de insalubridade para Trabalhadores do Hospital Leforte Liberdade
O presidente Jefferson Caproni, representando o SinSaúdeSP, acaba de alcançar mais uma importante conquista para todos vocês. A Justiça do Trabalho determinou o pagamento imediato do adicional de insalubridade, em grau máximo, referente ao período da COVID-19. Os pagamentos já estão sendo realizados e, para assegurar esse direito, é fundamental que as trabalhadoras e trabalhadores […]
Trabalhadores do Hcor, mais uma vitória conquistada pelo SinSaúdeSP!
O SinSaúdeSP celebra mais uma grande conquista! Graças à ação conduzida pelo presidente Jefferson Caproni, a Justiça do Trabalho determinou o pagamento dos adicionais de periculosidade e da hora noturna reduzida para os profissionais do Hcor. Essa vitória pertence a vocês—nossa luta é contínua e incansável! No SinSaúdeSP, a dignidade dos trabalhadores nunca será moeda […]
Atenção, trabalhadores do Hospital São Camilo, unidade Santana: essa vitória é sua!
A partir de uma ação que foi encaminhada ao Tribunal do Trabalho pelo presidente do SinSaúdeSP, Jefferson Caproni, a Justiça acaba de decidir que as trabalhadoras e os trabalhadores do Hospital São Camilo, unidade Santana, têm o direito de receber o adicional de insalubridade de 40%, referente ao período da pandemia da Covid 19. Essa […]
Direitos garantidos: Adicional de insalubridade para trabalhadores do Hospital Sírio Libanês, unidade Bela Vista!
Atenção, trabalhadores do Hospital Sírio Libanês, unidade Bela Vista: o SinSaúdeSP tem uma grande notícia pra vocês! Se você trabalhou no Hospital Sírio Libanês, unidade Bela Vista, entre março de 2020 e abril de 2022, e esteve exposto aos riscos da Covid 19, você tem direito a receber agora os valores referentes ao adicional de […]
Comunicado aos Trabalhadores do Hospital Presidente
No dia 9 de abril, o presidente do SinSaúdeSP, Jefferson Caproni, esteve no Fórum da Barra Funda para defender os direitos dos trabalhadores do Hospital Presidente. Durante a audiência, foram discutidos temas essenciais, como atraso de salários, multas da CCT e FGTS, visando garantir que todos os direitos sejam respeitados e cumpridos pela instituição. Agora […]
SinSaúdeSP entra na justiça e garante pagamento integral para os Trabalhadores do INTS
Mais uma vitória do Sindicato da Saúde de São Paulo: a partir de uma ação civil pública encaminhada pelo SinSaúdeSP, a Justiça acaba de garantir que o INTS, Instituto Nacional de Tecnologia e Saúde, terá que cumprir integralmente e pagar de forma retroativa o reajuste salarial conquistado pela categoria na Convenção Coletiva 2023/2024. A ação […]
SinSaúdeSP entra na Justiça contra demissões em massa no Hospital Japonês Santa Cruz
Nos últimos 30 dias, pelo menos 200 funcionários do Hospital Japonês Santa Cruz foram demitidos sem receber os direitos trabalhistas previstos em lei. Entre as denúncias dos trabalhadores, constam o não pagamento do décimo terceiro salário e a ausência de depósitos no Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) há pelo menos três anos. […]
Conquista importante na audiência de conciliação dos trabalhadores do Hospital Bela Vista
O presidente Jefferson Caproni compartilha um resultado muito importante da audiência de conciliação realizada na justiça no dia 16 de janeiro. Após intensas negociações, conseguimos uma vitória significativa para todos os trabalhadores! Uma das principais conquistas foi a garantia de que o sindicato acompanhará as homologações dos contratos. Isso significa que estaremos ao lado de […]
SinSaúdeSP ganha Ação em prol aos Trabalhadores da Santa Casa de São Paulo
Ação Civil Pública ajuizada em 2015 pleiteando o pagamento a todos os funcionários da SantaCasa de São Paulo que não receberam o décimo terceiro de 2014. Após anos de batalha judicial com aSanta Casa, em 2022, finalmente o processo transitou em julgado, garantindo, a todos osfuncionários e ex-funcionários da Instituição, o direito ao pagamento do […]
SinSaúdeSP fecha Acordo Coletivo de Trabalho 2024, com as empresas Notredame Intermédica e Hapvida
O Sindicato da Saúde de São Paulo realiza Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025 com asempresas Notredame Intermédica Saúde S/A e Hapvida Assistência Médica. As cláusulassociais e as condições do presente Acordo Coletivo de Trabalho estarão em vigor desde 1º de maio de 2024 e terão seu término em 30 de abril de 2025.
SinSaúdeSP divulga lista de vitórias em processos judiciais a favor dos trabalhadores
Presidente Jefferson Caproni comunicou trabalhadores de diversas empresas sobre vitórias doSinSaúdeSP em processos judiciais. É importante a consulta sobre andamento dos processos.Confira alguns nomes: Hospital Mogi Mater, Hospital São Camilo, HCOR, Hospital Cruz Azul, Hospital Oswaldo Cruz, Hospital São Luiz Itaim, Hospital Adventista, Hospital Leforte, SPDM, Hospital São Paulo, Hospital Saboya, Hospital Tatuapé, Hospital Tide […]
SinSaúdeSP ganha ação coletiva para trabalhadores da Associação Beneficente Nossa Senhora de Nazaré
Deu adicional de insalubridade devido ao Covid para o período de 20.03.2020 a 22.04.2022Condenou a empresa a arcar com o pagamento do adicional insalubridade em grau máximopara as seguintes funções: Desde que trabalharam nos setores das unidades de internação 1, 2, 3, 4, 5, 6, 9 e UTI